职位要求：
1.年龄22-30周岁；
2.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
3.性格开朗，学习能力强；有责任心；
4.具备一定的沟通协调能力； 
5.对国家劳动法律法规有一定的了解。 
6.人事基础性事务操作。 
工作内容：
1.招聘渠道的对接；
2.入离职手续的办理；
2.人事档案的整理；
3.社会保险的缴纳与减少；
4、新员工入职培训。

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、汉普法务外包、薪税外包、中高级人才搜寻、培训及咨询等多个专业服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有100多家分支机构（包含上海、北京、深圳、广州、重庆、天津、苏州、成都、武汉、杭州、南京、长沙、无锡、济南、郑州、西安、烟台、大连、合肥、常州、哈尔滨、沈阳等城市）；集团现有管理团队700多人，外派雇员50000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。