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    女装店长

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责】
1、全面主持店铺的各项日常工作,配合公司各项营销策略的落地实施;
2、有效管控团队,带领店铺员工完成公司下达的各项指标和工作任务;
3、做好店铺的人员管理,能有效培训和带教团队,帮助下属提升其工作能力和职业素养;能有效激发团队的工作状态和热情,善于营造积极、热情的卖场氛围;
4、带领团队做好卖场管理、商品陈列、卫生管理、货品及其他物品各项管理;
5、做好店铺账目、及财物管理,保证账目真实、清晰,确保门店各项财物安全;
5、维护企业及品牌形象,作好品牌与顾客的沟通桥,不断提升品牌的知名度和美誉度;

【任职要求】
1、20-35岁,高中以上学历,形象气质佳,服务意识强;
2、熟知门店管理和团队管理技术,积极热情、能有效聚合引领团队,带领团队完成门店业绩目标;
3、具备较强的沟通协调、统筹安排能力,服装或零售行业3年以上工作经验,1年以上店铺管理经验;

【薪资福利】

1、薪资:底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励,综合收入6000-10000以上

2、良好的晋升发展通道:一星店长-二星店长-区域督导/商品主管/买手/陈列

3、多样福利:传统节日礼金、旅游福利、生日福利、水果饮料福利等
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耐用消费品 私营民营企业 50~200人 安徽省.滁州市.琅琊区
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